Modificación de la Orden ISM/812/2024:
Cambios importantes a tener en cuenta

El 1 de agosto de 2024, se publicó en el Boletín Oficial del Estado (BOE) la Orden ISM/812/2024, de 26 de julio, que introduce importantes modificaciones a la anterior Orden ISM/386/2024, de 29 de abril. Esta nueva orden afecta principalmente aspectos relacionados con la gestión del sistema de la Seguridad Social y diversos trámites administrativos que muchas personas o empresas deben tener en cuenta para evitar posibles sanciones o problemas con sus gestiones laborales.

En este artículo te explicaremos de manera clara y cercana qué cambios introduce la Orden ISM/812/2024, cómo te afecta, y qué aspectos son clave para que puedas estar al día y evitar complicaciones.

La Orden ISM/812/2024 trae consigo varios ajustes que buscan corregir o mejorar algunos puntos de la Orden ISM/386/2024. Si bien no se trata de un cambio completo del sistema, sí se han hecho modificaciones puntuales que pueden impactar de manera importante a ciertos sectores.

Otro cambio significativo es la simplificación en los trámites electrónicos a través de la sede de la Seguridad Social. En la Orden ISM/386/2024, algunos procesos para la gestión de prestaciones y cotizaciones eran complejos y generaban confusión. La nueva normativa ha introducido mejoras para que estos procedimientos sean más accesibles, reduciendo la carga administrativa para los ciudadanos y empresas que necesitan realizar gestiones de forma telemática.

Esto implica una mayor facilidad a la hora de gestionar solicitudes de prestaciones, bajas laborales, o cualquier trámite que requiera la interacción con la Tesorería General de la Seguridad Social. Con estas modificaciones, se espera una reducción en el tiempo que tomaba resolver trámites y evitar errores en el proceso.

La Orden ISM/812/2024 no solo introduce cambios en los trámites administrativos generales, sino que también tiene un impacto específico sobre autónomos y empresas. Estas modificaciones buscan facilitar la relación de los trabajadores y empresas con la Seguridad Social, pero también establecen nuevas obligaciones.

Cambios en la base de cotización para autónomos
Para los autónomos, uno de los cambios más destacados está relacionado con las bases de cotización. La nueva orden ajusta los valores de las bases mínimas y máximas, lo que puede implicar un aumento en la cuota mensual que los autónomos deben pagar a la Seguridad Social. Además, se han introducido nuevas fórmulas para calcular dichas bases, teniendo en cuenta aspectos como los ingresos reales.

Si eres autónomo, es fundamental que revises cómo estos cambios pueden afectar a tus pagos mensuales y te asegures de actualizar correctamente tus datos para evitar posibles sanciones o recargos.

Adaptación de las empresas a los nuevos procedimientos electrónicos
Las empresas, por su parte, también deben prestar atención a las modificaciones en los procedimientos electrónicos para la gestión de sus relaciones laborales con la Seguridad Social. La nueva normativa introduce mejoras en la plataforma RED (Remisión Electrónica de Datos), que es utilizada por las empresas para gestionar la afiliación, cotización y recaudación de los trabajadores.

Si gestionas una empresa, es crucial que actualices tus procedimientos internos para adaptarte a estas novedades. La simplificación es positiva, pero implica que tanto los departamentos de recursos humanos como los gestores externos estén al tanto de los cambios para no cometer errores en los trámites.

Uno de los aspectos que más preocupa a las empresas y autónomos es la posible aplicación de sanciones por el incumplimiento de las nuevas normativas. La Orden ISM/812/2024 sigue manteniendo un marco claro de sanciones para quienes no cumplan con las nuevas obligaciones, aunque se ha establecido una fase transitoria para que los afectados puedan adaptarse.

Sanciones por retraso en la presentación de documentación
Si bien se han ampliado algunos plazos, sigue habiendo sanciones en caso de que no se respeten las nuevas fechas establecidas. Si no presentas la documentación requerida dentro de los plazos indicados, podrías enfrentarte a multas económicas o recargos sobre los pagos a la Seguridad Social. Es importante que te mantengas informado sobre las nuevas fechas y que lleves un control preciso de tus gestiones administrativas.

Multas por errores en los trámites electrónicos
Otro punto a tener en cuenta es la posible sanción por errores en la gestión de los trámites electrónicos. Aunque se ha facilitado el uso de las plataformas digitales, cualquier error en la presentación de información o en la realización de pagos podría derivar en sanciones. Asegúrate de utilizar correctamente las herramientas proporcionadas y verifica que toda la información sea correcta antes de finalizar cualquier proceso.

La modificación introducida por la Orden ISM/812/2024 es un paso hacia la simplificación y mejora de algunos procedimientos administrativos, pero también implica nuevas obligaciones para autónomos, empresas y ciudadanos en general. Adaptarse a estos cambios puede ser sencillo si mantienes una gestión adecuada de los plazos, conoces bien tus obligaciones y utilizas correctamente las plataformas electrónicas de la Seguridad Social.


En Antolino Advocats, entendemos que las modificaciones en normativas pueden generar dudas y preocupaciones. Si necesitas asesoramiento sobre cómo cumplir con las nuevas exigencias de la Orden ISM/812/2024, estamos aquí para ayudarte. Nuestro equipo de abogados especializados en derecho laboral y administrativo puede orientarte y asegurar que tu relación con la Seguridad Social se mantenga al día, evitando así problemas legales o sanciones.